1月16日记者从烟台市人事局获悉，日前公布的《烟台市2006－2007年度制造业及相关产业人才引进目录》对烟台市年度的人才引进进行了规划：高层次紧缺人才、高技能实用型人才缺口极大，需求紧迫度高；而一般性计算机类人才已经供大于求，建议引进人才时有所侧重。据介绍，作为烟台市人才引进“指挥棒”的《目录》将有助于引导各类高层次人才向烟台流动和集聚，有助于把烟台全市的急需紧缺人才配置到重点产业、行业和领域。

据介绍，省委省政府2003年做出建设胶东半岛制造业基地决策部署后，烟台市确定了发展机械制造业和电子信息、食品加工、黄金工业等四个支柱产业的发展方向，烟台市制造业及相关产业人才需求随之迅速增长。但由于在引进人才方面各自为战，结果导致目前烟台市出现了人才存量不足、结构不合理和创新型人才匮乏等问题。为此，烟台市人事局和山东工商学院合作编制了该《目录》。

据《目录》编制负责人之一、山东工商学院教授杨峰丽介绍，在目录编制过程中，抽样调查了烟台市2000多家企业，对调查结果进行了定量、定性分析，同时分析了近年来全市人才队伍增长变化情况、人才市场供求状况，结论表明：目前烟台市机械类、电子类人才缺口极大，技能型人才缺口已达50％，而一般性计算机类人才严重供大于求。